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労災の取り扱いについて
日々診療していると、「仕事中に～」とか「通勤中に転んで～」と労働中や通勤中に怪我をされる方が非常に多いです。
それで普通に健康保険を提示してきますが、こういった仕事中や通勤中の怪我は必ず労災の適応となります。
しかしそのことをお伝えすると、「会社に労災による治療を断られた」と仰って来る方が結構いらっしゃいます。
しかし、これは違法行為です。
会社側としては余り労災を使われると、労働局より指導がはいる恐れがあったり、手続きや労災書類の記載が面倒で会社側は健康保険で治療するように促します。
患者さんは、会社に逆らえないし別に患者さんからしたら健康保険だろうが労災だろうが治ればいいだけです。
でも、健康保険の場合は自己負担が発生します。
労災での治療は、自己負担はございません。
通勤・就労中の怪我での受診は、一度会社に報告して労災での受診をお願いします。
患者様は、会社側からの書類を当院へ持ってきて受診してくださいますようお願いいたします。
現在はテレワークが行われていますが、自宅でのテレワーク中の怪我も労災になりますのでご了承ください。
☆本日も皆様の健康と幸せを☆
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